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2018贵州遵义市播州区人力资本和社会保障局选调

  发布时间:2019-04-13

 

  笔试、面试竣事后,按响应比例计较测验总成就。即职位总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。笔试成就和面试成就按百分制计较,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  确定拟选调人员后报遵义市播州区公事员从管部分(干部调配部分),并由遵义市播州区公事员从管部分(干部调配部分)正在遵义市播州区人平易近网坐对拟选调人员进行公示,公示期不少于5个工做日。

  报名时间为2018年8月24日至8月26日(上午9:0012:00,下战书13:0017:00),采纳现场报名体例进行,具体岗亭见职位表(附件1)。报考者只能选择一个职位进行报名,因错报、误报和瞒报形成的一切后果,由报考者本人担任。

  报名和资历审查竣事后,正在“遵义市播州区人平易近网坐”(发布各职位报名人数。报名人数取选调打算数比例须达到5:1方可进行笔试测验,达不到笔试开考比例的,报考人员间接进入面试环节。

  笔试采纳闭卷测验,凭《居平易近身份证》取《准考据》加入测验,实行百分制,测验内容为公共根本学问(泛指分析学问)。按照笔试成就由高到低按面试人数和选调打算3?1的比例确定面试人选。

  本次共打算选调工做人员5名,此中:遵义市播州区人力资本和社会保障局行政编制1名,遵义市播州区社会安全局参公编制4名,细致职位见《遵义市播州区人力资本和社会保障局公开选调工做人员职位表》(附件1)。

  按照工做需要,经遵义市播州区人平易近同意,遵义市播州区人力资本和社会保障局决定正在全省范畴内公开选调一批有必然工做经验、营业能力强、分析本质好的工做人员,为确保选调工做成功进行,特制定本通知布告。

  遵义市播州区人力资本和社会保障局正在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资历审查。对合适前提的,正在《报名表》响应签订看法;对不合适前提或填报消息不完整、供给证明材料不全的,向报考者一次性奉告。

  公示期满后,没有问题或反映问题不影响选调的,由选调单元按法式和权限报遵义市播州区公事员从管部分(干部调配部分)打点调动审批手续,准绳上于公示期满后30日内完成。

  报考统一职位的考生总成就呈现并列的,取面试成就高者做为调查对象。若面试成就也不异则由区人社局从头组织面试,以新面试成就高者进入调查。

  具体步调为:报考者下载并照实填写《遵义市播州区人力资本和社会保障局公开选调工做人员报名保举表》(附件2,以下简称《报名表》)一式三份,经用人单元和从管部分、组织人事部分审查同意保举报考后,正在报名时提交到遵义市播州区人力资本和社会保障局(遵义市播州区南白街道处事处人平易近东)。

  公示期间查实有影响选调问题的,打消选调资历。对反映问题一时难以查实的,暂缓打点相关手续,实并做出结论后再决定能否选调。

  2.2013年8月31日当前新录用到乡镇机关工做未满5年的(录用前正在乡镇、村(社区)的工做履历处置下层项目办事或姑且聘用正在下层并交纳了社会安全的工做履历可归并计较);

  1.具有中华人平易近国国籍,中华人平易近国,中国的带领,,操行规矩,身体健康,热爱人社工做,做风过硬;

  调查内容次要包罗报考者的思惟、质量、能力本质、进修和工做表示、工做实绩、、清廉自律、群众度、取公开选调职位的顺应程度以及能否需要回避等方面的环境。

  调查工做成立由2人以上构成的调查组,采纳普遍听取看法、查阅干部档案、核实身份证明材料等体例进行,做到全面、客不雅、,并据实做出调查结论。调查对象所正在单元应积极支撑和共同调查组工做,客不雅实正在地反映调查对象的现实环境。

  全省范畴内机关(含参照公事员办理事业单元)正在编正在岗并已进行登记的公事员(含参公办理登记人员);具备公事员身份暂未进行登记的公事员。

  2.面试(60%)。面试采纳布局化体例进行,次要测试报考者的根基本质及顺应选调职位要求的专业程度和能力。由选调工做小组和外聘考官构成考官小组,考官数为7人(此中外聘考官不少于3人)。采纳现场抽签确定序号、一一面试的体例进行,实行百分制评分。

  公开择优选调工做是各级机关单元选拔优良人才的一种主要体例和路子,是深化干部人事轨制、树立注沉下层用人导向、党政带领机关取下层亲近联系的主要行动。工做人员和报考者均要严酷恪守相关规章轨制,对正在公开选调过程中呈现违法违纪和弄虚做假行为的,要逃查其义务,庄重处置。

  1.笔试(40%)。笔试沉点测试报考者的政策理论程度、阐发和处理现实问题能力、文字表达能力等分析本质。

  报考者报名时还需供给以下材料:本人无效《居平易近身份证》、近期一寸同底免冠反面红(蓝)底彩色相片3张、学历学位证明原件及复印件;小我干部身份证明材料(如:公事员登记表、公事员录用审批表、参照公事员法办理机关(单元)工做人员登记表等)复印件;近3年年度查核表复印件;选调职位要求的其他资历前提证明材料原件及复印件。

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